Ergotherapeut in
Berlin 

Du bekommst bis zu 5.800 €, bis zu 32 Tage
Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Mehr Qualität
für Dich und deine Patienten.

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Ergotherapeut (m/w/d) in Berlin gesucht – bis 5.800 € Gehalt

Arbeite bei TherieFit als Ergotherapeut oder Ergotherapeutin in Senioreneinrichtungen – mit wohnortnahen Einsatzorten, flexiblen Arbeitszeiten und ohne Praxisalltag voller Organisationsaufgaben.
 
Ergotherapie in der Seniorentherapie bedeutet, die Selbstständigkeit sowie die Alltagskompetenzen und motorischen Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag zu fördern. Dazu zählen u.a. Alltagstraining und Förderung der Selbstständigkeit, motorisch-funktionelle Behandlungen, die Unterstützung bei altersbedingten Einschränkungen oder die Therapie geriatrischer und neurologischer Krankheitsbilder. Bei TherieFit steht deine Versorgung im Vordergrund – wir übernehmen die Organisation, Verordnungen und Abstimmungen im Hintergrund.

Was dich als Ergotherapeut in Berlin erwartet: 

  • Fokus auf Therapie: Alltagstraining und Selbstständigkeit
  • Persönliche Einarbeitung und feste Ansprechpartner im täglichen Arbeitsalltag
  • Wertschätzung und Feedbackkultur auf Augenhöhe.
  • Flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Einsatzorte
  • Überdurchschnittliches Gehalt, bis zu 32 Tage Urlaub, unbefristet, 3 Monate Probezeit.

Das bietet dir dein Ergotherapeuten-Job in Berlin

  • überdurchschnittliches Gehalt bis zu 5.800,00 €
  • bis zu 32 Tage Urlaub
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • nur 3 Monate Probezeit
  • Prämienmodelle
  • JobRad, Zuschüsse (z.B. Bahnticket oder Tankgutschein)
  • Dienstwagen möglich
  • Vollzeit, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Arbeiten morgens, nachmittags oder tagsüber möglich
  • Wochenendmodell optional (z. B. Samstag arbeiten, Montag frei)
  • wohnortnahe Einsatzorte in Berlin (z.B. Berlin-Mitte, Pankow, Marzahn-Hellersdorf, Lichtenberg, Tempelhof-Schöneberg, Spandau oder Friedrichshain-Kreuzberg)
  • faire Vergütung bei Einsätzen in mehreren Einrichtungen oder weiteren Wegen (Springer-Modell)
  • transparente und planbare Einsatzplanung
  • Tablet zur Dokumentation
  • einfaches, therapieangepasstes Dokumentationssystem
  • moderne Arbeitsgeräte
  • Therapiematerialien kannst du nach deinen Bedürfnissen auswählen
  • mehrere Fort- und Weiterbildungen pro Jahr
  • fachliche Entwicklung ausdrücklich erwünscht
  • interne Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Perspektiven für mehr Verantwortung
  • regelmäßige Teamevents
  • persönlicher Austausch statt anonymer Strukturen
  • wertschätzende Unternehmenskultur
  • Anerkennung guter Arbeit – nicht als Ausnahme, sondern als Selbstverständnis

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